Dienstleistungen für
Unternehmen & Bewerber

Unternehmen



Wir verfügen über einen Stamm an qualifizierten Pflegefachkräften, Pflegekräften, Handwerkern, Hauswirtschaftskräften und Verwaltungsfachangestellten. die Ihren individuellen betrieblichen Bedürfnissen gemäß eingesetzt werden können. Sowohl über das Arbeitnehmerünberlassungsgesetz als auch über die Vermittlung von freiberuflichen Pflege(fach)kräften.

Sie können überdurchschnittlich motivierte Pflegekräfte und ein überdurchschnittliches Maß an fachlicher und sozialer Kompetenz erwarten. Verantwortungsbewusstsein, Motivation, Initiative und Berufszufriedenheit sind bei selbständigen Unternehmern generell stärker ausgeprägt

Sie haben mit nur max. 2 Ansprechpartner, von der Auftragsannahme (Ausfertigung des Vertrages und Zustellung) über die Rechnungsstellung bis zur Problemlösung.

Unsere Kommunikationswege sind kurz und persönlich.

Sie sind für einen Auftrag an keine Mindestanzahl von Tagen gebunden. Bei der einzelnen Buchung werden mind. für 8 Stunden für die Leistungserbringung berechnet.

Die Rechnungsstellung für die Freiberufler erfolgt wöchentlich – Sie behalten die Übersicht über die Kosten.

Nach § 4 Nr. 14 UStG sind heilberufliche Leistungen von Pflegefachkräften umsatzsteuerbefreit. Zuverlässigkeit ist ein Garant. Die freiberuflichen Pflegekräfte wissen, dass sie aus unserem Netzwerk ausgeschlossen werden, wenn sie ohne wichtigen Grund einen gebuchten Auftrag nicht antreten.

Anzeigengestützte Personalvermittlung auch in Festeinstellung

Vermittlung von Interimsmanagern

Erstellung eines Qualitätshandbuches auf Ihr Unternehmen angepasst unter Einbeziehung der Mitarbeiter, sowie Prozessentwicklung und Prozessoptimierung. Wir erarbeiten mit Ihnen Lösungen für Ihren jeweiligen Bedarf und unterstützen Sie bei der Beantragung von Fördergeldern für Fortbildungen.

Wir setzen auf Sachkenntnis, operativem Fingerspitzengefühl, Menschenkenntnis und strategischem Weitblick. Wir verfügen über langjährige Branchenkontakte und Netzwerkpartner mit umfangreichen Bewerberdatenbanken. Wir binden neue Mitarbeiter und erreichen eine geringere Fluktuation und eine kontinuierliche Reduzierung von Zeitarbeit für Ihr Unternehmen.

  • Entlastung der Personalabteilung
  • Unterstützung bei der Dienstplanung
  • Entlastung der PDL
  • Mitarbeiterbeschaffung mit dem Ziel, Ihnen die besten BewerberInnen vorzustellen
  • Unsere Leistungen beinhalten die Erhaltung aller nötigen Dokumente und Unterlagen für eine Anstellung der Bewerber in Deutschland sowie die komplette Betreuung der Bewerber weit über die Arbeitsaufnahme hinaus.
  • schnelles und effizientes Zusammenbringen von Bewerbern und Ihrem Unternehmen mit absoluter Diskretion.
  • Aufgrund der aktuellen Rechtslage empfehlen wir unseren Kunden beim Einsatz von freiberuflichen Pflege(fach)kräften nach dem Status der Rentenversicherungspflicht nachzufragen.
  • Pflegeprofis-Nord übernimmt keine Gewähr.

Leistungen für Bewerber


Sie suchen eine neue Herausforderung, wollen umziehen oder sich verändern ohne konkretes Stellenangebot? Wir freuen uns auch über Ihre Initiativbewerbung (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) per E-Mail oder postalisch.

Bundesweit suchen wir auch im Auftrag unserer Kunden regelmäßig Pflege(fach)kräfte mit gerontopsychiatrische Erfahrung, Praxisanleiter sowie Pflegehelfer/innen. Bewerben Sie sich gerne initiativ.

  • Professionelle Beratung
  • Entscheidenden Anregungen und Informationen
  • Erforderliches Know-how über das angestrebte Position
  • Beratung und Unterstützung um einen guten Neustart zu gewährleisten
  • Optimale Abstimmung bei der Jobsuche und -auswahl
  • Erstellung eines Persönlichkeitsprofil
  • Bewerbungscoachings, die Ihnen das entsprechende Know-how für Ihre Bewerbungen mitgeben
  • Vermittlung von Interimsmanagern
  • Qualifikationsorientierte Beratung
  • Unterstützung & Begleitung von der Bewerbung bis zum Vertragsabschluss
  • Die Vermittlung in eine langfristig zufriedenstellende Beschäftigung!

Ihre Unterlagen werden sorgfältig behandelt und bei neuen Anfragen wird geprüft ob die ausgeschriebene Stelle passt.Bei uns können Sie Ihre Chancen auf dem Arbeitsmarkt objektiv und neutral einschätzen lassen. Dadurch erhalten Sie Gelegenheit, Kontakte mit interessanten, potenziellen Arbeitgebern zu knüpfen und unsere langjährigen, intensiven Beziehungen zu vielen Branchen auszuschöpfen.

Senden Sie uns Ihre Bewerbung zu, und wir besprechen mit Ihnen gemeinsam Ihre Vorstellungen und Erwartungen. Gemeinsam mit Ihnen erarbeiten wir für Sie ein Qualifikationsprofil und begleiten Sie während des gesamten Bewerbungsprozesses, d.h. wir stehen Ihnen auch gerne mit Bewerbungstipps zur Seite und bereiten Sie auf die Vorstellungsgespräche bei unseren Kunden vor. Dadurch vermeiden Sie lange Bewerbungsphasen und kommen schneller zum Zuge. Unter unseren bundesweiten Kunden ermitteln wir für Sie den geeigneten Partner für Ihre berufliche Zukunft. Dabei entscheiden Sie selbst, ob wir das richtige Unternehmen für Sie gefunden haben und ein Arbeitsvertrag geschlossen wird.

Für Sie als Bewerber ist unsere Unterstützung selbstverständlich kostenfrei!